Mendoza; brutal represión a trabajadores municipales
Ana Sosino, integrante de la Red por los Derechos Humanos de Mendoza señaló que “los trabajadores y trabajadoras municipales de Mendoza Capital venían con reclamos desde hace unos días, en relación a mejoras salariales y condiciones laborales. Han realizado varias protestas, llevaron a cabo asambleas. El sábado 28 hubo ya una represión en el Barrio La Favorita y este sábado hubo un intento de desalojo, de donde ellos se estaban manifestando pacíficamente en la peatonal y San Martín, que es el kilómetro 0.”.
Aclaró que el sábado hubo un intento de desalojo, pero que hubo un diálogo con la mediadora enviada por el Ministerio de Seguridad de la Provincia, no obstante el “domingo reprimieron y encarcelaron a los trabajadores que estaban realizando la protesta”.
“Todas las protestas que se realizaron fueron pacíficas– relató Sosino- y respetando todos los protocolos de cuidado de sanidad, con el distanciamiento social, utilizando barbijos. No se juntaba mucha cantidad de gente, sino que los compañeros votaban para seguir presente en la resistencia y que no haya tantas personas juntas. Se respetaban todos los protocolos y por supuesto con un reclamo justo. Los compañeros por 40 horas de trabajo semanal, cobran entre 8000 y 10000 pesos, ingresos que no alcanzan a cubrir sus necesidades básicas”.
Antes de la represión, según los dichos de Sosino “la mediadora contó que ni el Intendente ni el Gobernador le atendía el celular para lograr una instancia de diálogo para resolver el tema. Como no había diálogo, los trabajadores decidieron seguir con la protesta, y ahí los desalojaron con una feroz represión. Hacía mucho que en Mendoza no se veía una cosa así, desde diciembre que salimos a defender el derecho al agua que no se veían tantos policías en la calle en Mendoza.”
Los detenidos fueron más de 30, pero a ninguno de ellos, se les abrió causa alguna y ya quedaron en libertad. Mañana, los trabajadores del Municipio de Mendoza Capital volverán a las calles, reclamando por mejoras en sus salarios y en las condiciones laborales.